近日，建設銀行常州分行養老金融特色網點鐘樓支行依托與某高校企業年金合作基礎，開啟了一場別開生面的“職域營銷”進校園活動，開展個人養老金政策宣傳及社保卡業務推廣活動，為學校教職工帶來了關于個人養老保障的知識宣講與貼心服務。

智慧課堂：解碼養老新政的“金鑰匙”

活動當日，建行研修中心華東研修院金牌講師通過生動的講解和直觀的演示，將晦澀的政策條文轉化為生動的養老圖景，從“第三支柱”的政策架構到稅收優惠的疊加效應詳細闡釋了個人養老金政策的核心要點、優勢所在以及對個人養老規劃的重要意義。

定制服務：打造銀發人生的“安全艙”

“如何繳存可以實現收益最大化？”“賬戶資金如何安全增值？”在充分了解政策后，不少老師對開通個人養老金賬戶表現出濃厚興趣，該行工作人員隨即為其現場開通賬戶，并協助他們完成首次繳存，為老師的養老生活增添了一份堅實保障。針對老師關心的社保卡功能和權益，該行工作人員也耐心做了補充講解。

暖心護航：推進職域營銷的“新模式”

此次活動依托與高效企業年金的合作基礎，提升了高校教職工對個人養老金和社保卡業務政策的認知度與參與度，贏得了學校教職工的一致好評與贊譽，不僅落實了職域金融服務新模式，更彰顯了建設銀行常州鐘樓支行在推動國家養老政策普及、服務民生福祉方面的積極作為與擔當精神。（建萱）

關鍵詞 創新 支行 職域